La planificación adecuada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) puede aportar numerosos beneficios a la empresa. En primer punto, permite conocer los riesgos laborales presentes en la ordenamiento y establecer medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores.El tema necesita un p

Las administradoras de riesgos laborales deben confirmar que las agremiaciones, asociaciones, empresas o entidades que afilien trabajadores independientes estén registradas y autorizadas por el Profesión de Salud y Protección Social, debiendo reportar a las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo las situaciones irregulares que e

Apoyar, asesorar y desarrollar campañFigura en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.La implementación eficaz del SG-SST puede ayudar a achicar los costos asociado